# O114 — Garantir que l’employeur prenne en charge les frais de justice, médicaux, sanitaires et psychologiques…

- **Statut** : Absente du texte (`absente`)
- **Vérification** : en_cours_de_verification
- **Domaine** : Justice & procédure
- **Articles PPL n° 3106** : aucun
- **Version étudiée** : PPL n° 3106, dépôt du 11 août 2026
- **Mise à jour export** : 2026-10-01
- **URL canonique HTML** : https://loi-integrale.placedelinfo.org/Refonte/site/fiche/O114

## En bref

Absente du texte. Sans article correspondant dans la PPL n° 3106.

## Proposition

Garantir la prise en charge par l’employeur.euse des frais de justice, médicaux, sanitaires et psychologiques lorsque des violences sexistes et sexuelles ont eu lieu en lien, à l’occasion

## Analyse

Aucun des articles candidats impose à l’employeur de financer ces frais ; ils concernent plutôt la prise en charge par l’assurance maladie, l’État ou des conventions régionales, sans obligation d’employeur.

## Sources

- [PPL n° 3106](https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/PIONANR5L17B3106.html)
- [Texte de commission n° 3190](https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/17/textes/l17b3190_texte-adopte-commission)
- [Méthode](https://loi-integrale.placedelinfo.org/Refonte/site/methode)
- [Fiche HTML](https://loi-integrale.placedelinfo.org/Refonte/site/fiche/O114)